La entidad incrementa un 69% el número de personas atendidas con discapacidad o con vulnerabilidad social
Los Servicios de Orientación, Formación e Intermediación Laboral de ASPID atendieron en 2018 un total de 142 personas con discapacidad o incapacidad laboral y / o con dificultades para acceder al mercado laboral en la comarca del Alt Urgell (un incremento del 69% respecto al año anterior) y contribuyeron a que 50 se incorporaran al mercado laboral (16 más que el año anterior).
En cuanto a las inserciones, de las 50 personas que lograron ocuparse durante el 2018 en la comarca del Alt Urgell, 14 (28%) fueron ciudadanos paradas con discapacidad y 36 (72%), personas paradas con dificultades para acceder al mercado de trabajo. Así, se firmaron 16 contratos más respecto al año 2017.
Por lo que a las 142 personas atendidas (un 69% más que el año anterior), 47 son ciudadanos o ciudadanas con discapacidad acreditada o incapacidad laboral (casi el doble respecto al año anterior) y 95 personas paradas con dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Los índices de atención e inserción laboral según los colectivos está muy equilibrado. En el caso de las personas paradas con discapacidad, se han insertado el 30% de los 47 atendidos. En cuanto a los usuarios con dificultades para acceder al mercado de trabajo, se ha insertado el 38% de los 95 atendidos.
Además de la integración laboral, representantes del Servicios de Orientación, Formación e Intermediación Laboral visitaron 51 empresas del Alt Urgell y se hicieron 189 visitas de seguimiento y fidelización, que dieron como resultado 36 ofertas de trabajo, un incremento del 25% respecto al año 2017.
Por otra parte, durante el 2018 se facilitaron más de 680 horas formación en competencias básicas y transversales. Cabe destacar que la combinación de los talleres grupales y de las sesiones individuales es esencial para la mejora de empleabilidad de los usuarios de los programas.
Prestación de tres programas
ASPID ha llevado a cabo tres programas durante el 2018 en la comarca del Alt Urgell: el proyecto SIOA, dirigido a personas paradas con discapacidad y / o incapacidad laboral y en empresas de la comarca; El MARMI, dirigido a personas perceptoras de la Renta Mínima de Inserción en y las empresas, y el Incorpora, dirigido a personas desempleadas con discapacidad o con dificultades para acceder al mercado de trabajo y empresas de la comarca.
Por otra parte, ASPID participa en la mesa de trabajo para el empleo y en la mesa Salud Mental Alt Urgell.
Los Servicios de Orientación, Formación e Intermediación Laboral de ASPID atendieron en 2018 un total de 142 personas con discapacidad o incapacidad laboral y / o con dificultades para acceder al mercado laboral en la comarca del Alt Urgell (un incremento del 69% respecto al año anterior) y contribuyeron a que 50 se incorporaran al mercado laboral (16 más que el año anterior).
En cuanto a las inserciones, de las 50 personas que lograron ocuparse durante el 2018 en la comarca del Alt Urgell, 14 (28%) fueron ciudadanos paradas con discapacidad y 36 (72%), personas paradas con dificultades para acceder al mercado de trabajo. Así, se firmaron 16 contratos más respecto al año 2017.
Por lo que a las 142 personas atendidas (un 69% más que el año anterior), 47 son ciudadanos o ciudadanas con discapacidad acreditada o incapacidad laboral (casi el doble respecto al año anterior) y 95 personas paradas con dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Los índices de atención e inserción laboral según los colectivos está muy equilibrado. En el caso de las personas paradas con discapacidad, se han insertado el 30% de los 47 atendidos. En cuanto a los usuarios con dificultades para acceder al mercado de trabajo, se ha insertado el 38% de los 95 atendidos.
Además de la integración laboral, representantes del Servicios de Orientación, Formación e Intermediación Laboral visitaron 51 empresas del Alt Urgell y se hicieron 189 visitas de seguimiento y fidelización, que dieron como resultado 36 ofertas de trabajo, un incremento del 25% respecto al año 2017.
Por otra parte, durante el 2018 se facilitaron más de 680 horas formación en competencias básicas y transversales. Cabe destacar que la combinación de los talleres grupales y de las sesiones individuales es esencial para la mejora de empleabilidad de los usuarios de los programas.
Prestación de tres programas
ASPID ha llevado a cabo tres programas durante el 2018 en la comarca del Alt Urgell: el proyecto SIOA, dirigido a personas paradas con discapacidad y / o incapacidad laboral y en empresas de la comarca; El MARMI, dirigido a personas perceptoras de la Renta Mínima de Inserción en y las empresas, y el Incorpora, dirigido a personas desempleadas con discapacidad o con dificultades para acceder al mercado de trabajo y empresas de la comarca.
Por otra parte, ASPID participa en la mesa de trabajo para el empleo y en la mesa Salud Mental Alt Urgell.