Este martes, hemos hecho balance de la actividad llevada a cabo en el Pla d'Urgell en el ámbito de la orientación y la inserción sociolaboral durante el último año, en una rueda de prensa celebrada en el Consell Comarcal del Pla d'Urgell. Durante el acto, se han destacado los resultados obtenidos a través de los programas SIOAS, MAIS e INCORPORA , dirigidos a personas con una discapacidad igual o superior al 33 % y/o en situación de riesgo social y inscritas en el SOC.
Bibiana Bendicho, presidenta de ASPID, ha recordado que «la organización cuenta con 25 años de experiencia en el desarrollo de programas de inclusión social y laboral y lleva trabajando en el Pla d’Urgell desde 2008». En este sentido, ha destacado que «la metodología de ASPID se basa en itinerarios individualizados que van más allá de la búsqueda de empleo, incorporando procesos de orientación, desarrollo de competencias, formación, reorientación profesional y apoyo continuo».
Asimismo, ha destacado la importancia de la colaboración continua con el Consell Comarcal y otras administraciones públicas , apoyo que considera esencial para garantizar la continuidad de los servicios en la comarca.
Por su parte, Lídia Méndez , directora de los servicios de orientación laboral de ASPID, ha explicado que, entre mayo de 2025 y abril de 2026, los programas SIOAS y MAIS han prestado apoyo a un total de 68 personas. De ellas, el 50 % ha conseguido empleo, una cifra que desde la organización calificamos de «especialmente positiva».
Durante este periodo, ASPID ha colaborado con 54 empresas del Pla d’Urgell, que han generado 78 ofertas de empleo. Además, 12 empresas han acogido a personas en prácticas , lo que ha permitido a 12 participantes adquirir experiencia profesional y conocer de primera mano diferentes profesiones.
Además, también llevamos a cabo actividades complementarias destinadas a reforzar las competencias personales y profesionales de los participantes. Asimismo, Lídia Méndez ha destacado que «cuatro personas con discapacidad han participado este año en una formación específica para iniciar su proceso de búsqueda de empleo».
Durante la rueda de prensa, el presidente del Consell Comarcal del Pla d’Urgell, Carles Palau, ha reconocido la labor realizada por la organización y la respuesta del tejido empresarial de la comarca. En este sentido, ha afirmado que «la experiencia positiva de las empresas hace que muchas vuelvan y recomienden el servicio a otras empresas, lo que contribuye a ampliar las oportunidades de empleo para los participantes». También ha destacado que «sin la experiencia de ASPID, sería muy difícil llegar a todas las personas de la comarca que necesitan este apoyo».
Por último, se ha anunciado que ya ha comenzado una nueva edición de los programas SIOAS y MAIS y que aún quedan plazas disponibles. Las personas interesadas pueden solicitar una cita con los asesores de empleo de la organización para iniciar un itinerario personalizado de orientación y inserción laboral.
Bibiana Bendicho, presidenta de ASPID, ha recordado que «la organización cuenta con 25 años de experiencia en el desarrollo de programas de inclusión social y laboral y lleva trabajando en el Pla d’Urgell desde 2008». En este sentido, ha destacado que «la metodología de ASPID se basa en itinerarios individualizados que van más allá de la búsqueda de empleo, incorporando procesos de orientación, desarrollo de competencias, formación, reorientación profesional y apoyo continuo».
Asimismo, ha destacado la importancia de la colaboración continua con el Consell Comarcal y otras administraciones públicas , apoyo que considera esencial para garantizar la continuidad de los servicios en la comarca.
Por su parte, Lídia Méndez , directora de los servicios de orientación laboral de ASPID, ha explicado que, entre mayo de 2025 y abril de 2026, los programas SIOAS y MAIS han prestado apoyo a un total de 68 personas. De ellas, el 50 % ha conseguido empleo, una cifra que desde la organización calificamos de «especialmente positiva».
Durante este periodo, ASPID ha colaborado con 54 empresas del Pla d’Urgell, que han generado 78 ofertas de empleo. Además, 12 empresas han acogido a personas en prácticas , lo que ha permitido a 12 participantes adquirir experiencia profesional y conocer de primera mano diferentes profesiones.
Además, también llevamos a cabo actividades complementarias destinadas a reforzar las competencias personales y profesionales de los participantes. Asimismo, Lídia Méndez ha destacado que «cuatro personas con discapacidad han participado este año en una formación específica para iniciar su proceso de búsqueda de empleo».
Durante la rueda de prensa, el presidente del Consell Comarcal del Pla d’Urgell, Carles Palau, ha reconocido la labor realizada por la organización y la respuesta del tejido empresarial de la comarca. En este sentido, ha afirmado que «la experiencia positiva de las empresas hace que muchas vuelvan y recomienden el servicio a otras empresas, lo que contribuye a ampliar las oportunidades de empleo para los participantes». También ha destacado que «sin la experiencia de ASPID, sería muy difícil llegar a todas las personas de la comarca que necesitan este apoyo».
Por último, se ha anunciado que ya ha comenzado una nueva edición de los programas SIOAS y MAIS y que aún quedan plazas disponibles. Las personas interesadas pueden solicitar una cita con los asesores de empleo de la organización para iniciar un itinerario personalizado de orientación y inserción laboral.