La Fundació Lealtad ha atorgat de nou el Segell ONG Acreditada a ASPID - després de contrastar el compliment íntegre dels 9 Principis de Transparència i Bones Pràctiques. "Per ASPID és mostra de reafirmar-se amb el compromís davant la societat, i alhora resultat del compromís de millora contínua de l'organització", explica Òscar Tejedor, director-gerent de Serveis a les Persones de l'organització.
Durant el procés de renovació s'ha contrastat si l'entitat compleix aquests principis a través de diferents indicadors que abasten el bon funcionament de l'òrgan de govern de l'ONG per al compliment de les seves responsabilitats i l'ús eficaç dels seus recursos, la sostenibilitat de l'entitat i la fiabilitat de la seva comunicació, així com la coherència de les seves activitats amb la seva missió d'interès general, entre d'altres. Després d'aquesta revisió, ASPID està autoritzada a seguir utilitzant el distintiu de confiança durant dos anys més, i podrà donar-li visibilitat a través dels seus canals de comunicació, com el seu web o les xarxes socials, així com en els materials de captació de fons que utilitza en les seves campanyes.
Aquesta renovació demostra una vegada més el compromís de l'organització amb la transparència i les bones pràctiques de gestió, que són part essencial de l'organització. "ASPID, com a organització social, comprèn la transparència i la bones pràctiques com a aspectes fonamentals en la nostra gestió, ja que és una mostra del compromís de l'organització amb els agents del seu entorn", afegeix el responsable de l'entitat.
A més, el distintiu de confiança reforça la missió que realitza l'entitat des de la seva constitució l'any 1994. Des de llavors treballa per afavorir el desenvolupament personal i professional de les persones amb discapacitat, aportant les eines i els suports necessaris perquè cada persona pugui aconseguir el seu propi projecte de vida en la seva màxima plenitud, i de manera que els permeti ser persones clau i d'èxit. "Disposar de l'acreditació és mostra del compromís de l'organització amb els principis de transparència i bones pràctiques en la gestió de l'organització", indica Tejedor.
Actualment, ASPID beneficia més de 2.500 persones i compta amb el suport de 15 voluntaris i 128 empleats. Segons la informació lliurada a la Fundació Lealtad, en 2016 va realitzar una despesa total de 2.361.482 euros l'84,6% el va destinar a la seva missió, un 11,9% a l'administració i gestió de l'entitat i un 3,5% a la captació de fons.
Durant el procés de renovació s'ha contrastat si l'entitat compleix aquests principis a través de diferents indicadors que abasten el bon funcionament de l'òrgan de govern de l'ONG per al compliment de les seves responsabilitats i l'ús eficaç dels seus recursos, la sostenibilitat de l'entitat i la fiabilitat de la seva comunicació, així com la coherència de les seves activitats amb la seva missió d'interès general, entre d'altres. Després d'aquesta revisió, ASPID està autoritzada a seguir utilitzant el distintiu de confiança durant dos anys més, i podrà donar-li visibilitat a través dels seus canals de comunicació, com el seu web o les xarxes socials, així com en els materials de captació de fons que utilitza en les seves campanyes.
Aquesta renovació demostra una vegada més el compromís de l'organització amb la transparència i les bones pràctiques de gestió, que són part essencial de l'organització. "ASPID, com a organització social, comprèn la transparència i la bones pràctiques com a aspectes fonamentals en la nostra gestió, ja que és una mostra del compromís de l'organització amb els agents del seu entorn", afegeix el responsable de l'entitat.
A més, el distintiu de confiança reforça la missió que realitza l'entitat des de la seva constitució l'any 1994. Des de llavors treballa per afavorir el desenvolupament personal i professional de les persones amb discapacitat, aportant les eines i els suports necessaris perquè cada persona pugui aconseguir el seu propi projecte de vida en la seva màxima plenitud, i de manera que els permeti ser persones clau i d'èxit. "Disposar de l'acreditació és mostra del compromís de l'organització amb els principis de transparència i bones pràctiques en la gestió de l'organització", indica Tejedor.
Actualment, ASPID beneficia més de 2.500 persones i compta amb el suport de 15 voluntaris i 128 empleats. Segons la informació lliurada a la Fundació Lealtad, en 2016 va realitzar una despesa total de 2.361.482 euros l'84,6% el va destinar a la seva missió, un 11,9% a l'administració i gestió de l'entitat i un 3,5% a la captació de fons.