Lliurament de diplomes als participants i empreses col·laboradores del curs de “Personal de botiga per supermercats”
La Seu d’Urgell ha acollit aquest dimarts l’acte de lliurament de diplomes als participants i a les empreses col·laboradores del curs de “Personal de botiga per supermercats: activitats de caixa i reposició de botiga” desenvolupat en el marc del programa SIOAS, un projecte gestionat per ASPID destinat a proporcionar orientació laboral individualitzada i adquisició de competències personals i professionals per facilitar la inserció laboral a les persones amb discapacitat participants.
Pel que fa al curs de “Personal de botiga per supermercats: activitats de caixa i reposició de botiga”, 5 persones han desenvolupat una formació tecnicoprofessional destinada a facilitar l'adquisició de nous coneixements i de les competències necessàries per a treballar com a personal de botiga per supermercats. D'aquesta manera, els participants han pogut millorar el seu posicionament davant el mercat laboral. A més, 3 persones han pogut fer pràctiques en empreses.
Els continguts del curs han abastat competències tècniques (activitat de caixa i reposició de botiga, atenció al client i certificat de Manipulació d'Aliments), transversals (identificació de competències transversals, eines de recerca de feina i coneixement del context laboral.) i d'alfabetització a la informàtica.
L’acte de cloenda, que ha inclòs el lliurament de diplomes als participants, ha comptat amb la presència d’Òscar Tejedor, gerent d’ASPID; de Mireia Tarrats, consellera de l'Àrea d'Atenció a les Persones del Consell Comarcal, i de Bàrbara Romeu, regidora d'Esports de l'Ajuntament de la Seu d'Urgell.
Projecte adreçat a persones amb discapacitat en recerca de feina
El projecte SIOAS s’ha desenvolupat del juliol del 2024 a l’abril del 2025 a la Seu d’Urgell i en el decurs del qual s’han atès 31 persones. El programa, finançat per la Generalitat de Catalunya i cofinançat per la Unió Europea, ha comptat amb la col·laboració del Consell Comarcal de l’Alt Urgell, que ha cedit els espais per portar-lo a terme. Cal dir que ASPID inicia l’1 de maig una nova edició del programa
Del total de persones ateses durant el programa (12 dones i 19 homes), han trobat feina 10 persones, de les quals 6 han trobat feina superior a 3 mesos en empreses d'entorn ordinari. D’altra banda, han millorat les seves competències digitals 10 persones, les quals han participat en la formació d'alfabetització informàtica. Finalment, 5 persones han fet pràctiques en empreses.
El projecte SIOAS s’adreça a persones amb una discapacitat igual o superior al 33%, inscrites al SOC com a demandants d'ocupació o millora de feina. El programa ofereix orientació laboral individualitzada, adquisició de competències personals i professionals a través d’accions individuals i grupals per millora el coneixement del funcionament mercat de treball més proper, conèixer i emprar les eines i canals de recerca de feina que més adeqüin a cada persona, millorar les estratègies en els processos de selecció
Igualment, contempla la possibilitat de millorar les competències informàtiques bàsiques en l'accés al mercat de treball i oportunitat de participar en accions de formació ocupacionals per millorar les competències i coneixements tècnics d'una ocupació.
També facilita la gestió de pràctiques en empresa, accés a ofertes i acompanyament als processos de selecció i inserció, amb la finalitat de millorar la seva ocupabilitat i connectar les necessitats del mercat amb els interessos de les persones ateses.
La Seu d’Urgell ha acollit aquest dimarts l’acte de lliurament de diplomes als participants i a les empreses col·laboradores del curs de “Personal de botiga per supermercats: activitats de caixa i reposició de botiga” desenvolupat en el marc del programa SIOAS, un projecte gestionat per ASPID destinat a proporcionar orientació laboral individualitzada i adquisició de competències personals i professionals per facilitar la inserció laboral a les persones amb discapacitat participants.
Pel que fa al curs de “Personal de botiga per supermercats: activitats de caixa i reposició de botiga”, 5 persones han desenvolupat una formació tecnicoprofessional destinada a facilitar l'adquisició de nous coneixements i de les competències necessàries per a treballar com a personal de botiga per supermercats. D'aquesta manera, els participants han pogut millorar el seu posicionament davant el mercat laboral. A més, 3 persones han pogut fer pràctiques en empreses.
Els continguts del curs han abastat competències tècniques (activitat de caixa i reposició de botiga, atenció al client i certificat de Manipulació d'Aliments), transversals (identificació de competències transversals, eines de recerca de feina i coneixement del context laboral.) i d'alfabetització a la informàtica.
L’acte de cloenda, que ha inclòs el lliurament de diplomes als participants, ha comptat amb la presència d’Òscar Tejedor, gerent d’ASPID; de Mireia Tarrats, consellera de l'Àrea d'Atenció a les Persones del Consell Comarcal, i de Bàrbara Romeu, regidora d'Esports de l'Ajuntament de la Seu d'Urgell.
Projecte adreçat a persones amb discapacitat en recerca de feina
El projecte SIOAS s’ha desenvolupat del juliol del 2024 a l’abril del 2025 a la Seu d’Urgell i en el decurs del qual s’han atès 31 persones. El programa, finançat per la Generalitat de Catalunya i cofinançat per la Unió Europea, ha comptat amb la col·laboració del Consell Comarcal de l’Alt Urgell, que ha cedit els espais per portar-lo a terme. Cal dir que ASPID inicia l’1 de maig una nova edició del programa
Del total de persones ateses durant el programa (12 dones i 19 homes), han trobat feina 10 persones, de les quals 6 han trobat feina superior a 3 mesos en empreses d'entorn ordinari. D’altra banda, han millorat les seves competències digitals 10 persones, les quals han participat en la formació d'alfabetització informàtica. Finalment, 5 persones han fet pràctiques en empreses.
El projecte SIOAS s’adreça a persones amb una discapacitat igual o superior al 33%, inscrites al SOC com a demandants d'ocupació o millora de feina. El programa ofereix orientació laboral individualitzada, adquisició de competències personals i professionals a través d’accions individuals i grupals per millora el coneixement del funcionament mercat de treball més proper, conèixer i emprar les eines i canals de recerca de feina que més adeqüin a cada persona, millorar les estratègies en els processos de selecció
Igualment, contempla la possibilitat de millorar les competències informàtiques bàsiques en l'accés al mercat de treball i oportunitat de participar en accions de formació ocupacionals per millorar les competències i coneixements tècnics d'una ocupació.
També facilita la gestió de pràctiques en empresa, accés a ofertes i acompanyament als processos de selecció i inserció, amb la finalitat de millorar la seva ocupabilitat i connectar les necessitats del mercat amb els interessos de les persones ateses.