Dia Internacional del Treball 1 maig - El sector de la discapacitat física demana que es reforci els ajuts a l'ocupació
Coincidint amb la commemoració del Dia Internacional del Treball, el proper 1 de maig, ECOM i les entitats del sector de la discapacitat física, volen alertar del perill d’agreujament de la situació de vulnerabilitat que pateixen les persones amb discapacitat física de Catalunya, si no es reforcen els imports destinats a polítiques actives d’ocupació adreçades a aquest col·lectiu, en l’escenari de crisi econòmica i social que patirà el nostre país després de la crisi sanitària que estem vivint.
 
  • Sol·licita al departament de Treball, Afers Socials i Famílies que sigui fidel a l’assignació pressupostària publicada al Boletín Oficial del Estado per al programa SIOAS 2020, per a l’orientació, acompanyament i suport a la inserció a l’empresa ordinària de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental -que garanteix la mateixa quantia que el 2019-, i que no es pateixin alteracions per la urgència d’atendre altres necessitats sorgides arrel de la pandèmia COVID19. A més, donades les dificultats d’inserció que es preveuen, reclama que s’impulsin altres mesures complementàries de foment de l’ocupació.
  • Així mateix, demana també l’impuls de línies de suport al teixit empresarial i productiu, on es contemplin específicament ajuts extraordinaris i urgents per als Centres Especials de Treball, per poder mantenir l’ocupació i perquè es puguin generar nous llocs de treball, i afrontar la recuperació econòmica i social del país.
  • Rebutja la retallada en un 55% de les polítiques actives d’ocupació de Catalunya anunciada pel Govern espanyol i alerta que aquesta disminució dràstica dels fons econòmics pot provocar un daltabaix per a la inserció laboral del col·lectiu de persones amb discapacitat, pel que demana al Govern de l’estat que rectifiqui. 
Les entitats de la Federació ECOM que gestionen serveis d’inclusió laboral (MIFAS, ASPID, ADFO, FEM i ECOM) van atendre el 2019 prop de 3.500 persones amb discapacitat en situació de cerca de feina (1.561 dones i 1.782 homes) i van aconseguir gairebé 1.200 insercions en el mercat laboral (737 a empresa ordinària i 436 en Centres Especials de Treball), a través del contacte amb prop de 2.000 empreses.
 
En la línia de l’Agenda 2030, ECOM considera que les persones amb discapacitat no es poden deixar enrere i que cal tenir present la seva major vulnerabilitat, en especial de les dones, i recorda que aquest col·lectiu, fins i tot en èpoques de bonança econòmica, pateix atur crònic i sistèmic.

El 2019 la taxa d’atur de les persones amb discapacitat va ser d’un 25,1% mentre que el de la població general va ser d’un 15,2%. D’altra banda, moltes persones amb discapacitat que treballen tenen contractes precaris i salaris baixos, amb la qual cosa estan exposades a patir les conseqüències d’aquesta crisi amb major crueltat i es preveu que augmentarà el nombre de persones treballadores en situació de pobresa. Segons les darreres dades publicades per l’Observatori sobre discapacitat i mercat de treball d’Espanya, de la Fundación ONCE, el 14,9% de les persones treballadores amb discapacitat estan en situació de risc de pobresa, i el 33,2% de les persones amb discapacitat no perceben cap tipus de prestació (contributiva o no contributiva). “Normalment les crisis econòmiques repercuteixen de forma desproporcionada en aquells col·lectius més vulnerables i que tenen més dificultats d’accés al treball, com és el cas de les persones amb discapacitat, i correm el perill que aquestes puguin esdevenir dobles víctimes de l’exclusió i que s’incrementi la desigualtat que ja pateixen”, exposa Guillén. “Partim d’una realitat que ja no és bona, doncs la contractació de persones amb discapacitat durant el 2019 va representar només 1,6% del total de contractes de treball fets a Espanya”.

 
Utilitzem galetes per ajudar a proporcionar la millor experiència possible a la web. En utilitzar aquest lloc, vostè accepta l'ús de galetes. Més informació
Configuració